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TREINAMENTO EM SST

OBJECTIVO DO TREINAMENTO

É a prevenção de lesões e doenças relacionadas ao trabalho para os trabalhadores. Também é importante proporcionar bem-estar no ambiente de trabalho.

VALIDADE N/A

CARGA HORARIA

08 horas Treinamento Básico

16 horas Treinamento REFRESH

16 horas Treinamento Intermédio

16 a 24 horas Treinamento Intermédio Intensivo

40 horas Treinamento Avançado

520 horas Treinamento Completo

16 horas Treinamento Especialização

TREINAMENTO DISPONIVEL

  • Básico

  • Refresh

  • Intermédio

  • Avançado

  • Completo

  • Especialização

EPI 006.jpg

CONTEUDO PROGRAMÁTICO
 

1)    Introdução

1.1. O que é Segurança do Trabalho

1.2. Breve histórico da Saúde e Segurança do Trabalho

1.3. Quem são os profissionais da Saúde e Segurança do Trabalho e quais são suas competências

2)    Conceitos Básicos

2.1. Conceito de Prevenção

2.2. Conceitos de Perigo e Risco

2.3. Conceitos de Incidente e Acidente

2.3.1. Conceito técnico e conceito legal de acidente do trabalho

3)    Acidentes e Doenças do Trabalho

3.1. Tipos de acidentes do trabalho e situações equiparáveis

3.2. Causas de acidentes de trabalho

3.3. Comunicação de acidente de trabalho

3.4. Consequencias dos acidentes de trabalho

3.5. Investigação de acidente do trabalho

4)    Riscos nos ambientes de trabalho

4.1. Identificar e classificar os Riscos Ambientais

4.2. Medidas de controle dos Riscos Ambientais

5)    Medidas e equipamentos de proteção coletiva e individual

5.1. Equipamentos de proteção

5.2. Classificação de EPI´s

6)    Gestão de saúde e segurança no trabalho

6.1. Elementos do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho – Requisitos Gerais

6.2. Programas de Gestão de SST

6.3. Ferramentas de Gestão de SST

7)    Adequando o trabalho ao homem

7.1. Noções básicas de Ergonomia

7.2. Qualidade de vida no trabalho

8)    Aspectos legais

8.1. Constituição Federal

8.2. Consolidação das Leis do Trabalho – CLT

8.3. Lei nº 23/2007

8.4. Normas Regulamentadoras ISO 45001:2018

8.5 Entendendo os adicionais de insalubridade e periculosidade

8.6 Saúde e Segurança do Trabalho no serviço público

8.7 eSocial: O que é e como funciona. Impacto das mudanças

9)  Siglas

10) Bibliografia e links recomendados

METODOLOGIA

Utilizamos princípios da aprendizagem significativa e do psicodrama para
activar o conhecimento e a fixação do aprendizado através da assimilação
entre o
s que o participantes.
O programa será divididas em módulos teóricos e exercícios práticos. As instruções serão realizadas através do método de Capacitação de Habilidades e destrezas e Participação Interativa.

CERTIFICADO

Ao concluir o curso com aproveitamento satisfatório e frequência de 100%, o aluno receberá o certificado digital, devidamente assinado por profissional legalmente habilitado, com validade em todo o Território Nacional.

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